2024年7月27日
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事業承継 経営問題の１つとして認識しているが
『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ！！
事業承継 ことはじめ（ No．3562 ） 2023年9月22日
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
本日のエッセンス
《 取締役の責任 》
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こんにちは、荒蒔です。
昨日は、埼玉県さいたま市へ…（笑）
Web会議を3件。
Web会議は、新型コロナウイルス感染拡大が
小康状態となった今にあっても、世の中的な動き…
当社におきましても例外ではなく、Web会議が
『顔を合わせ、額を突き合わせて』
行う打合せに変わり
徐々に『市民権』を得てきました（笑）。
もちろん、打合せを行うとなれば
その前には、資料の事前確認や
打合せシミュレーション
また終わった後には『議事メモ』の展開など
Web会議と言えども段取りは必要ですが、やはり
『往復の移動時間がない』
といった状況は違います…
そういった意味で、昨今の時間の使い方は
目に見えて、変わってくるようになりました。
その内 1件は
IT系広告宣伝会社様との打合せ。
IT系とはいっても、テレビやラジオといった
メディアはやらないのかといえば
むしろ、そちらが主流…（笑）
テレビやラジオのみにとらわれず
YouTubeやFacebook、Instagramといった
デジタルメディアに対しても
広告宣伝を行っているのが実態…とのことでした。
同社の特長は、アナログ・デジタルといった
メディアの違いを超えて広告宣伝…にとどまらず
（アナログ・デジタル コマーシャルそのものの
企画・制作をも行なわれています）
そのコマーシャルを行う、番組そのものをも
企画・制作されておられるところ…
（いわば、テレビ・ラジオ放送局の
プロデュース部門に
広告宣伝会社が加わったような形態です）
こうした同社ではありますが
逆に、広告宣伝への売上比率が
80％を超えている現状を
打破する糸口を見つけたいというのが
昨日の打合せ趣旨…
（1つの事業に集中し過ぎると
会社としての、安定性に欠ける…
との、危機感からの打合せ依頼でした）
例によって、経営理念にまで遡り
その上で、同社の沿革を共有させていただき
現状について議論…
その中から、課題と思われる内容を
抽出いただきながら、併せて
その原因を、一緒に探りました。
こうして挙げられた原因を、どう解決するのか…
M&Aをも含め、解決策を見極めた上で
『M&Aは、有効な解決策の1つ』
であることを共有し
M&A戦略について、さらに議論を進めました。
【社会的な責任と法律的な責任】
取締役の責任は、大きく
2つに分けることができます。
（１）社会的責任
会社は自分の利益をはかりつつ社会に
貢献することを期待されています。
もし会社が、社会を揺るがすような
問題や不祥事を引き起こした場合、
取締役は、社会に対して責任を取る
必要が出てきます。
（２）法律上の責任
違法配当や総会屋に対する
金銭の受け渡しといった
罪を犯した場合などが相当し
刑事責任や損害賠償責任などが
これにあたります。
【任務倦怠とは？】
任務倦怠とは文字通り
取締役が、その任務を怠ることをいいます。
具体的には、善管注意義務や忠実義務に
違反した場合のほか
競業取引や利益相反取引の規制に
違反した場合など
法令や定款に違反した場合を広く含みます。
任務倦怠責任は過失責任です。
したがって、取締役が
注意を怠らなかったことを立証できれば
責任を免れることができます。
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編 集 後 記
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今日は
『取締役の責任』
について考えました。
明日は
『会社に損害を与えた場合』
を見ていきます。
次回も、ぜひご期待ください！！
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
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本日のポイント
●取締役は、『任務倦怠責任』を問われることがあります。
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