2026年6月3日
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事業承継 経営問題の１つとして認識しているが
『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ！！
事業承継 ことはじめ（ No．4548 ） 2026年6月4日
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
本日のエッセンス
《 取締役の選任 その2 》
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こんにちは、荒蒔です。
昨日は、埼玉県さいたま市へ…（笑）
Web会議を2件。
その前段、朝イチで移動して
リアルな打合せを1件。
（台風6号の影響で、駅も電車も
大混雑…かと思いきや
拍子抜けするくらいに、ガラガラ…（笑）
休みやリモートワークに
切り替えられた方が、思いのほか
多かったのかもしれません）
Web会議は、新型コロナウイルス感染拡大が
小康状態となった今にあっても、世の中的な動き…
当社におきましても例外ではなく、Web会議が
『顔を合わせ、額を突き合わせて』
行う打合せに変わり
徐々に『市民権』を得てきました（笑）。
もちろん、打合せを行うとなれば
その前には、資料の事前確認や
打合せシミュレーション
また終わった後には『議事メモ』の展開など
Web会議と言えども段取りは必要ですが、やはり
『往復の移動時間がない』
といった状況は違います…
そういった意味で、昨今の時間の使い方は
目に見えて、変わってくるようになりました。
そのリアルな打合せ1件は
埼玉県川越市へ…
むさし証券株式会社 様との
ビジネス協業に関する
2回目の打合せに臨みました。
同社様、埼玉県さいたま市に
本社を擁する、日本の証券会社。
株式や投資信託、債券、保険などの
金融商品取引業を主に展開しています。
1919年の、創業の流れを汲み
複数の、証券会社の合併を経て
2010年に、現在の形となった
地域密着型の企業です。
現在の代表者は
忍田昇一 代表取締役社長…
首都圏を中心に店舗網を持ち
個人向け資産運用サービスに加え
法人向けには、事業承継やM&A
海外進出支援なども展開され
また、りそなグループとの
関係が深い点も特徴の一つです。
そのような同社 様と
果たして、どのような
ビジネス協業ができるのか…
先日の初回打合せでは
お互いの、強み・弱みを
持ち寄るところから
始めさせていただきましたが
昨日は、先日の結果を
あらためて、共有させて
いただくところから
議論を“再開”…
膝を交え、情報交換、意見交換を
継続させていただきました。
【取締役はどのように選任されるのか】
取締役会は
会社の経営方針を決定する機関です。
ここでの判断を誤ってしまうと
会社の財政状況などが悪化し
経営の見通しが立たなくなります。
取締役を選ぶ権限は
会社の所有者である株主が集まる
会社内の最高決定機関、株主総会にあります。
そこで、取締役を選ぶことで
株主が取締役に対して
会社経営を任せているのです。
決議の方法について、取締役は
株主総会の普通決議
（議決権を行使できる株主の
議決権の過半数をもつ株主が出席し
出席した株主の議決権の過半数によって
行われる決議）
によって選任されます。
【株主総会を開かずに取締役を選任した場合】
会社の経営陣は、取締役の候補者を
提案することができます。
通常は、社長が提案した候補者が
そのまま取締役に選任されることが多いですが
法律の上で
取締役を選任する権限を持つのは
株主総会です。
代表取締役が株主総会を開催せずに
取締役を選任しても無効です。
この場合、選任の登記をした代表取締役は
『公正証書原本不実記載罪（刑法157条）』
に問われ、会社に対し損害賠償責任を負います。
【取締役の任期短縮】
定款または株主総会で
取締役の任期を
例えば1年に短縮することもできます。
それまで取締役の任期について
特に定款の定めを置いていなかった会社の場合
定款変更をして
取締役の任期を1年と規定すれば良いわけです。
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編 集 後 記
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昨日から2回にわたり
『取締役の選任』
について考えてきました。
明日は
『役員選任までの流れ』
について見ていきます。
次回も、ぜひご期待ください！！
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
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本日のポイント
●取締役は、株主総会の決議で選任されます。
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