2026年1月2日
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事業承継 経営問題の１つとして認識しているが
『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ！！
事業承継 ことはじめ（ No．4395 ） 2026年1月2日
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
本日のエッセンス
《 取締役と会社の関係 》
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こんにちは、荒蒔です。
昨日は、毎年、初日の出を
拝みに出かけている
近くの、初日の出スポットへ…
さいたま市界隈の、初日の出 時刻は6:51…
その時刻に間に合うよう、家族と共に
手早く支度を整え、足早にやって来ました。
天気が良ければ、毎日見られる
『日の出』
ではありますが
やはり
『初日の出』
となると、いつもとは違います（笑）。
雲が多めの昨日ではありましたが
それでも、雲の切れ目から
垣間見られる
少しずつ上がって来る太陽に向かって
昨年、無事に
過ごせたことへの感謝と
今年1年、健康で、楽しく過ごせるよう
祈りを込めました！！
（神社への初詣のようですが…（笑））
加えて
『今年のエネルギー』
を太陽から頂こうと（笑）
祈りを込める一方で
しばし初日の出と“対峙”しました！！
その後は、初詣へ…
目指すは地元にある総本山
さいたま市は、大宮氷川神社…
毎年、三が日の初詣客が、日本全国の
ベスト10にランキングされる
歴史あり、人気もある神社です！！
鳥居をくぐり、神殿の門をくぐり本殿へ…
今年の干支、『午（うま）』の
絵馬を眺めながら
本殿前まで辿り着き
昨年無事に過ごせたことへの感謝と
今年1年、健康で、楽しく過ごせるよう
気持ちを込め、参拝しました。
家内安全の御札を買い
これも毎年恒例の、おみくじ！！
『吉』…
これは、つらい苦労を乗り越え、りっぱに
物事を果たし、名声を得る兆（うらかた）なり。
心正しき行いは
万事成就しないと言うことなし。
日によりては危うき事あるべし。
何事（なにごと）も、水にいて水におぼれず
火によれど、やけどせぬの心なり。
本心を失わず、自信過剰にならず
幸福（しあわせ）は、身の行いにあり。
今年1年の、心の糧として
ビジネスに邁進していきたいと思います。
その後は、家内の実家に帰省…
といっても
同じ埼玉県内なので、車で1時間弱…（笑）
昨年、義母も亡くなり
迎えてくれる方は
いなくなってしまいましたが（涙）
家内とも相談の上
今年も、帰省することとした次第です。
仏壇に、年始の挨拶を済ませ
家内、長女、次女と共に
久しぶりに
ゆったりとした時間を過ごしました。
【会社と取締役の関係は、委任】
従業員と会社は
『雇用契約』で結ばれています。
雇用契約は
『雇う側（会社）』と
『雇われる側（従業員）』という
主従関係が強く反映しています。
これに対し、会社と取締役は
『委任契約』によって結ばれています。
委任契約においては
『委任側（会社）』と
『受任側（取締役）』の関係は
会社と従業員の関係とは違い、ほぼ対等です。
【取締役の仕事は会社の業務執行】
取締役の仕事は
会社の業務執行を担当することです。
業務執行を決定するのが取締役会ですが
その決定に基づき、業務を
誰が行うのかについては、会社法で
（１）代表取締役
（２）代表取締役以外で
取締役会決議によって業務を
執行する取締役と指名された者
と規定されています。
取締役の行為を
他の取締役は
監視・監督していくことになります。
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編 集 後 記
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今日は
『取締役と会社の関係』
について考えました。
明日は
『取締役・補欠役員・執行役員』
について見ていきます。
次回も、ぜひご期待ください！！
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
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本日のポイント
●取締役と会社は、『委任』の関係にあります。
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