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デイリーメルマガ【事業承継ことはじめ(2023年7月30日)】

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 事業承継   経営問題の1つとして認識しているが
  『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ!!


 事業承継 ことはじめ( No.3508 )  2023年7月30日

          日本経営管理協会
          中小企業活性化支援協議会
          M&Aスペシャリスト      荒蒔 良和


     本日のエッセンス
      《 一人会社 》

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 こんにちは、荒蒔です。

 昨日は、埼玉県さいたま市へ…(笑)
 Web会議を2件。

 Web会議は、新型コロナウイルス感染拡大が
 小康状態となった今にあっても、世の中的な動き…

 当社におきましても例外ではなく、Web会議が
 『顔を合わせ、額を突き合わせて』
 行う打合せに変わり
 徐々に『市民権』を得てきました(笑)。

 もちろん、打合せを行うとなれば
 その前には、資料の事前確認や
 打合せシミュレーション

 また終わった後には『議事メモ』の展開など

 Web会議と言えども段取りは必要ですが、やはり
 『往復の移動時間がない』
 といった状況は違います…

 そういった意味で、昨今の時間の使い方は
 目に見えて、変わってくるようになりました。

 その後、同じ さいたま市内を移動し

 当方の所属する、上落合第4自治会
 および隣の、上落合第5自治会との共催

 子供手持ち花火大会に出席しました。

 新型コロナウイルス感染拡大防止の一環として
 多くのイベント・行事が中止となりましたが(涙)
 本大会も、その1つ…
 (実に、4年ぶりの開催です!!)

 これまで、自治会長同士による
 打合せを中心に

 当日の実施要領から
 段取り、役割分担などを決め
 当日に臨みましたが、何せ、4年ぶり…

 当日の要領を忘れてしまっていることもあって(笑)

 不測の事態に備え、19:00の開始時刻の
 2時間前に、”実行委員部隊”として集合し
 開会に備えました。

 連日、猛暑日が続く中で
 昨日も例外ではありませんでしたが(汗)

 夕方となると、心地よい風が吹き始め

 比較的、過ごし易い状況の中
 両自治会長の挨拶で、同大会が始まりました。
 (4年ぶりの開催ということもあって、150人はいようか…
 と感じるくらい、多くのお子さんに参加いただきました)

 会場の関係で、打上げ花火等は禁止…

 いきおい、昨日も
 ”手持ち花火”となってしまいましたが

 それでも、思い思いに
 楽しそうに、あるいは友達とはしゃぎながら

 花火に興じる、多くのお子さんの姿を
 拝見することができました!!   




   

 【一人会社とは?】

 構成員つまり社員(株式会社の場合は株主)が
 1人しかいない会社のことを
 『一人会社』といいます。

 株式会社、合名会社、合同会社では
 一人会社が認められています。 

 別の言い方をすれば
 上場企業のような大きい会社であろうと
 一人会社であろうと
 会社法の規定が適用されます。

 これに対して合資会社では
 一人会社は認められていません。

 合資会社は
 無限責任社員と有限責任社員とで
 構成される会社のため
 それぞれの社員が、少なくとも1人以上
 存在しなくてはなりません。

 もっとも、合資会社の社員が1人になっても
 会社が解散するわけではありません。

 社員が、無限責任社員だけに
 なった場合…合名会社

 社員が、有限責任社員だけに
 なった場合…合同会社

 になったものとみなされます。   

 【一人会社の特徴】

 一人会社は、社員が1人しかいない会社ですから
 通常の会社にはない特徴が見られます。

 例えば、株式会社の場合
 株主が1人しかいませんので
 その株主が了解してさえいれば
 株主総会の招集手続は不要で
 いつでもどこでも
 株主総会を開催することができます。 

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           編 集 後 記
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 今日は、『一人会社』について考えました。

 明日は、合名会社、合資会社、合同会社
 とよばれる会社の会社法上の位置づけ
  『持分会社』
 について考えます。

 次回も、ぜひご期待ください!!

 日本経営管理協会
 中小企業活性化支援協議会
 M&Aスペシャリスト      荒蒔 良和

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本日のポイント

 ●一人会社とは
   構成員(社員、株式会社の場合は株主)
  が、1人だけの会社です。

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          事業承継 ことはじめ

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