2024年9月18日
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
事業承継 経営問題の１つとして認識しているが
『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ！！
事業承継 ことはじめ（ No．3332 ） 2023年2月3日
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
本日のエッセンス
《 株式交換 》
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
こんにちは、荒蒔です。
昨日は、京都府京都市へ…
同市内に本社を構える事業者様との
打合せに臨みました。
久しぶりのリアル会議ということもあって
お互いの その後の情報交換などからはじめ
いよいよ、本題へ…
同事業者様からは、東京都内に
本社を構える ある事業者様の
M&Aを絡めた事業承継支援案件を
ご紹介いただいた次第…
現在の状況を中心に
課題と、その対策、今後の方向性を
報告させていただきながら
意見交換を行いました。
その後、大阪府大阪市へ…
当社ビジネスパートナーであり
大阪にオフィスを構え、行政書士をも務める
メンバーのお取り計らいにて
大阪府行政書士会中央支部 様の
定期研修会に出席させていただきました。
彼とは、もう2～3年のお付き合いになるでしょうか。
当方の所属する日本経営管理協会（※1）にて
現在は、彼が支部長を務める大阪府支部で
かつて、当方がスピーチさせていただいたのが
きっかけ…
昨日の定期研修会では、2時間枠全体の中で
彼がコーディネーターを務め
さらに、当社ビジネスパートナーである
バトンズ様から、デューデリジェンス（※2）
に関する説明と演習が行われました。
終了後の懇親会でも
新型コロナウイルス感染拡大
防止策は意識しつつも
仕事のこと、オフのこと
いろいろな観点から情報交換を行い
大阪の行政書士の方々と
和やかに、楽しい時間を過ごさせていただきました。
（※1）日本経営管理協会は、1965年の設立…
その後、2009年一般社団法人に移行しています。
（前身は、1955年、企業の経営者、会計人、そして
経営コンサルタントなどの研究母体として設立された
『日本経営管理士会』です）
同協会は、公益社団法人全日本能率連盟の
正会員であり、常任理事団体…
社会や企業等の要請に対し、迅速に対応するために
各分野の専門家がプロジェクトチームを編成して
問題解決に取り組んできました。
1965年の発足以来、経営管理の理論と技法の研究
経営コンサルタントの育成と資格の付与、そして
企業の経営診断・指導及び教育訓練などの
事業を実施すると共に
情報の提供や研究成果の公表などの
出版事業も積極的に行い、発展を続けています。
（※2）本来の意味合いは、企業などに要求される
当然に実施すべき注意義務および努力のこと。
M&A（買収・合併）においては、当該企業の
買収価格を決定する際
買収者が、買収対象企業の
財務などに関する情報を入手し
その情報が真実であるかを調査することをいう。
【株式交換とは？】
ある会社が、別の会社の株式のすべてを買い取って
完全子会社にしようとすれば
その株主から、株式を買い取らなければなりません。
その際、株式買取の対価として
自社の新株か、自己株式を交付する手法を
株式交換といいます。
株式交換では、金銭を流出させることなく
他の会社を強制的に、完全子会社にできます。
株式交換が活用されている理由としては
以下のものが考えられています。
（１）相手の会社の独立性に配慮した形での
支配が可能である
（２）相手企業の一部の株主が反対しても
会社を完全に支配できる
（３）買収資金が不要である
【株式交換の手続きの流れは？】
株式交換の手続きの流れは、以下の通りです。
（１）株式交換契約の締結
（２）事前開示
（３）株主総会による承認
（４）反対株主の株式買取請求
（５）債権者保護手続き
（６）登記
（７）事後開示
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
編 集 後 記
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
今日は
『株式交換』
について考えました。
明日は
『株式移転』
について見ていきます。
次回も、ぜひご期待ください！！
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
本日のポイント
●株式交換は、100％子会社をつくるための制度です。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
事業承継 ことはじめ
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/
●メールアドレスの変更は次のURLをクリックしてください！！
⇒ http://www.mag2.com/m/0001625653.html
●バックナンバー閲覧は次のURLをクリックしてください！！
⇒ http://www.mag2.com/m/0001625653.html
●購読停止は次のURLをクリックしてください！！
⇒ http://www.mag2.com/m/0001625653.html
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
合同会社ポイントガード
公式ホームページ ⇒ https://pointguard.co.jp/
フェイスブック ⇒ www.facebook.com/aramaki.pointguard
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
事業承継は、単に一企業だけの問題ではありません。 国の経済
力を維持し、雇用を守るために重要な経営活動です。
ポイントガードはお約束します！
貴社の暖簾を、貴方と共に、次世代へ伝えることを！！
ポイントガードはお約束します！
貴方の事業承継を、貴方と共に、真っ向から取り組むことを！！
伝えます！ 貴社の暖簾を 次世代に！！
合同会社ポイントガードです！！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
☆一貫したサポート
事業承継に特化し、戦略検討から計画実行支援まで、一貫した
サポートを提供します！！
☆一本化したサポート
問合せ窓口を一本化、ブツ切り対応ではない、トータルでの
サポートを提供します！！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
★事業承継の戦略検討サポート
－現状の把握－
－課題の把握－
－対策の立案－
－事業承継方針の決定－
★事業承継計画の作成サポート
★事業承継計画の実行サポート
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★