2024年10月18日
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事業承継 － 経営問題の１つとして認識しているが
『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ！！
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事業承継 ことはじめ（ No．3272 ） 2022年12月5日
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
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本日のエッセンス
～ 取締役の義務 ～
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こんにちは、荒蒔です。
一昨日より、栃木県日光市へ…
家内および長女、次女と、奇跡的に（笑）
スケジュールが合ったこともあり
鬼怒川温泉に出かけました。
（長女、次女から、午前中は、どうしても
空けられない…とのことで、一昨日は
『移動日』と割り切り、午後から出かけました）
一昨日は、家族水入らずで
温泉と料理を堪能！！
そして昨日は、観光へと
日光市内へと繰り出しました！！
次女の会社の同僚が、栃木市ご出身で
現在は、都内で寮生活を送られているものの
折にふれ、地元に帰り
県内を、いろいろと散策されておられるとのこと…
次女の話によれば、彼女のお薦めは
瀧尾神社…
知る人ぞ知る、日光のパワースポットとのこと。
場所は、東照宮や二荒山神社から
歩いて30分ほどの山の中！！
（いかにも、パワースポットといった
感じでした（笑））
東照宮裏手の山中に、伊勢神宮に次いで
2番目に広い神域をもつ
二荒山神社（ふたらさんじんじゃ）も
近年、パワースポットとして注目されていますが
特にその中でも、パワーが強いと言われているのが
同神社別宮の、今回の瀧尾神社…
境内にある3体の御神木には日光山の神が宿り
鳥居ではちょっとした運試しが出来ると
今、評判の場所なのだそうです。
鬱蒼と生い茂る木立に囲まれた小道を行くと
目の前に
「二荒山神社別宮 瀧尾神社」
との立札がある入口に到着しました。
その入口の、左には滝が流れ
（「白糸の滝」と書かれていました）
さらに、階段を上っていくと
「運試しの鳥居」
へ…
仕事運（青）・健康運（赤）・金運（黄）
と、各々に色分けされた、軽いクッションボールを
鳥居の額の、真ん中にある丸い穴を通すのだとか…
穴を通れば、かなりラッキーとのことでしたが
これが、なかなか難しい！！
（家族4人、全滅でした…（笑））
「運試しの鳥居」
を過ぎると、鮮やかな朱塗りの楼門が見え
その奥に、拝殿・唐門・本殿が拡がっています。
本殿のご祭神は
「田心姫命（たごりひめのみこと）」
とのこと…
弘法大師が820年に祀ったもので
水の神様と言われているそうです。
さらに、本殿の裏手に回ると
御神木の、3本の杉が並んでいて、これが
「滝尾三本杉」
ここは、瀧尾神社境内で、最も神聖な場所…
実際、石垣内の3本の杉の前に立つと
澄んだ空気を感じる一方で
ひんやりとしているのではなく
むしろ、温かみを感じ…（これがパワーでしょうか）
家族4人、身体一杯にパワーをいただき
日光路を後にした
今回の、鬼怒川温泉への旅となりました。
【会社との関係は『委任』】
従業員は、会社と雇用契約を結んで
業務に従事していますが
取締役は異なります。
取締役は、株主総会で選ばれます。
いわば、会社のオーナーである株主が
業務の執行を、取締役に
任せているという形です。
こうした契約形態を
『委任契約』といいます。
委任契約は、ある人が
ある人に対して依頼（委任）し
依頼された人がこれを承諾する（受任）
ことで成立する契約です。
【会社に忠実でなければならない】
会社法355条には
『取締役は、法令および定款
ならびに株主総会の決議を遵守し
株式会社のため、忠実に
その職務を行わなければならない』
と定められています。
これを『忠実義務』といいます。
会社に忠実であることが
求められているわけですから
取締役は、会社の利益を
最優先に考えた行動を行う
ことが必要になります。
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編 集 後 記
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今日から新シリーズ
『役員の義務・責任と損害賠償』
のついて
『取締役の義務』
について考えました。
明日は新シリーズの2回目
『大会社における内部統制システムの整備』
を見ていきます。
次回も、ぜひご期待ください！！
日本経営管理協会
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Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
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本日のポイント
●取締役の最大の義務は
会社に対して忠実であることです。
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