2026年8月25日
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事業承継 経営問題の１つとして認識しているが
『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ！！
事業承継 ことはじめ（ No．4631 ） 2026年8月26日
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
本日のエッセンス
《 解散 》
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こんにちは、荒蒔です。
昨日は、埼玉県さいたま市へ…（笑）
午前中に、Web会議を1件。
その後、移動して
リアルな打合せを1件。
Web会議は、新型コロナウイルス感染拡大が
小康状態となった今にあっても、世の中的な動き…
当社におきましても例外ではなく、Web会議が
『顔を合わせ、額を突き合わせて』
行う打合せに変わり
徐々に『市民権』を得てきました（笑）。
もちろん、打合せを行うとなれば
その前には、資料の事前確認や
打合せシミュレーション
また終わった後には『議事メモ』の展開など
Web会議と言えども段取りは必要ですが、やはり
『往復の移動時間がない』
といった状況は違います…
そういった意味で、昨今の時間の使い方は
目に見えて、変わってくるようになりました。
その後、埼玉県ふじみ野市へ…
昨日、午後から一堂に会した
ある経営者団体の経営者10名で
【映画ちいかわ 人魚の島のひみつ】
の鑑賞に出掛けて来ました（笑）。
実は、本団体の
1人のメンバーからの提案によって
実現した昨日の鑑賞会…
『各々、まったく異なる業種企業のトップだが
仕事とは、まったく関係ない
“共通の体験”
を行った上で、その感想を交換し合うことで
新たな親睦が図れるのではないか』
本作品は、2026年7月24日に全国公開された
「ちいかわ」
初の劇場版作品で
原作でも人気の長編エピソード
「セイレーン編」
を映画化したものです（原作・脚本はナガノさん）。
ある日、ちいかわとハチワレのもとに、うさぎが
「特別な島へご招待」
と書かれたチラシを持って現れます。
「簡単な討伐で100倍の報酬」
「限定ラーメンやスイーツも楽しめる」
という魅力的な誘いに惹かれ
ちいかわたちはラッコとともに島へ…
島民から大歓迎を受け
楽しい時間を過ごしますが
やがて、島には巨大な怪物
『セイレーン』
が存在し
島民を次々と
連れ去っていることを知ります。
ちいかわ、ハチワレ、うさぎたちは
セイレーン討伐に巻き込まれ
思いもよらない試練に直面…
そして物語は
「なぜセイレーンは島民を襲うのか」
「島に隠された本当の秘密とは何か」
という核心へと進んでいく…
と、およそのストーリーが
展開されていきます。
2時間後、鑑賞を終え
映画館のロビーで
各々の感想を披露し合いながら
10人のオジサン、オバサンが
一体、何をやっているのだろう
との
周囲からの
奇異の視線を感じながら（笑）
意見交換を深めさせていただきました。
【株式移転とは？】
『株式移転』は、株式交換と同様
100％子会社を作るための制度です。
株式移転は、新設した会社が
完全親会社になる点で
既存の会社が完全親会社となる株式交換とは異なります。
完全子会社の株式を保有するだけで
実業は行わない
純粋持ち株会社の制度を導入する際に使われます。
株式移転のメリットは、以下3つが考えられます。
（１）グループ企業を統括する
純粋持ち株会社を作りやすい
（２）企業風土の違う会社同士でも緊密に連携できる
（３）統合・再編の準備段階に活用できる
【株式移転の手続きの流れは？】
株式移転の手続きの流れは、以下の通りです。
（１）株式移転契約の締結
（２）事前開示
（３）株主総会による承認
（４）持ち株会社の設立
（５）反対株主の株式買取請求
（６）債権者保護手続き
（７）登記
（８）事後開示
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編 集 後 記
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今日は
『株式移転』
について考えました。
明日は
『』
について見ていきます。
次回も、ぜひご期待ください！！
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
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本日のポイント
●株式移転は、グループ企業を統括する
純粋持株会社を作りやすい点がメリットです。
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