2026年2月17日
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事業承継 経営問題の１つとして認識しているが
『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ！！
事業承継 ことはじめ（ No．4443 ） 2026年2月19日
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
本日のエッセンス
《 自己株式の取得 》
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こんにちは、荒蒔です。
昨日は、埼玉県さいたま市へ…（笑）
午前中に、Web会議を1件。
その後、移動して
リアルな打合せを2件。
Web会議は、新型コロナウイルス感染拡大が
小康状態となった今にあっても、世の中的な動き…
当社におきましても例外ではなく、Web会議が
『顔を合わせ、額を突き合わせて』
行う打合せに変わり
徐々に『市民権』を得てきました（笑）。
もちろん、打合せを行うとなれば
その前には、資料の事前確認や
打合せシミュレーション
また終わった後には『議事メモ』の展開など
Web会議と言えども段取りは必要ですが、やはり
『往復の移動時間がない』
といった状況は違います…
そういった意味で、昨今の時間の使い方は
目に見えて、変わってくるようになりました。
そのリアルな打合せ2件の内、1件は
千葉県習志野市へ…
ある運送事業者様
（チルド（冷凍・冷蔵）物流・一般貨物運送）
との成長戦略に関する打合せに臨みました。
成長戦略を主要議題とし、私たちの間では
『壁打ち』
と呼ばれるもの。
代表者様が私たちと
フリーに議論していくことで
代表者様ご自身の考えを
まとめていただく効果を狙うもの…
初期段階では
『持出し』
とはなりますが
良い戦略がまとまると、一定期間
『戦略コンサルタント』
としての、顧問契約いただける
といった効果を期待できるもので
当社としても
重要な位置付けとさせて頂いている
打合せの1つです。
チルド（冷凍・冷蔵）運送事業は
鮮度保持を必要とする食品や医薬品など
温度管理貨物への需要増に支えられ
今後も成長が見込まれています。
冷蔵輸送市場は、2033年までに拡大し
年平均成長率 約7％で推移すると
予測されていますが
これは、食品小売・ECの拡大や
高品質物流への期待を背景とするもの…
一方で、労働力不足
（トラックドライバーの高齢化・減少）
は深刻な課題で
人手不足対策や効率化が
業界全体の喫緊の課題となっています。
また、一般貨物運送事業においても
幅広い荷主ニーズに応じるため
物流ネットワーク最適化や
デジタル化…
すなわち、自動化・共同配送
最適ルート化などの
取り組みも進んでいます。
こうした状況をもふまえての
昨日の打合せ…
まずは、同事業者様の現状を伺い
強み・弱みなどをまとめ
簡単に、手書きの
事業ポートフォリオを作成の上で
『次の一手』
を探り
意見交換・情報交換を
継続させていただきました。
【自己株式の取得の自由】
会社が、自社株（自己株式）を
自由に保有・売却できることにより
会社同士の企業結合を
円滑に進めるというメリットが
もたらされます。
また、市場に出回る株式の量を調節することにより
株価対策を行うこともできます。
【自己株式取得の手続き】
自己株式は
（１）証券取引所や店頭市場での市場取引
（２）不特定・多数人に対する
公告後の市場外公開買付け（ＴＯＢ）
（３）相手方と直接取引する相対取引
といった方法で取得することができます。
なお、会社が取得した
自社の株式による株主権を
会社が行使することはできません。
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編 集 後 記
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今日は
『自己株式の取得』
について考えました。
明日は
『自己株式の利用法』
について見ていきます。
次回も、ぜひご期待ください！！
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
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本日のポイント
●自己株式の取得は、原則として可能です。
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