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事業承継 経営問題の1つとして認識しているが
『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ!!
事業承継 ことはじめ( No.4400 ) 2026年1月7日
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
M&Aスペシャリスト 荒蒔 良和
本日のエッセンス
《 取締役の仕事 》
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こんにちは、荒蒔です。
昨日も引き続き
昨年お世話になった各社様へ
年始挨拶にお邪魔させて頂きました。
年始ご多用のところと拝察し
これまで同様、できるだけ
『短時間での挨拶』
を心がけ
限られた時間ながらも、今年1年間の
挨拶をさせていただくべく、駆け回りました(笑)。
その内 1件は
ある外資系生保ライフプランナーとの打合せ…
彼とは、別の経営者団体活動の中で
初めてお逢いし、すっかりと意気投合した間柄。
新春挨拶を済ませ
さっそく“本題に”入りました(笑)。
昨年中の、最初の打合せにて
『M&Aを“第4の選択肢”として
提言する“プチセミナー”を
同代表者様に対して行ったらどうか』
との話で盛り上がった(笑)ことを受け
取急ぎ、タタキ台として急ごしらえした
セミナー資料案を引っ下げての
昨日の打合せ…
本資料そのもののブラッシュアップに加え
さらなる追加内容の検討
(M&A戦略策定の実際、
案件としての進め方の実際、M&A知識…等)
文字通り、本資料をタタキ台として
さらに完成度を高めるべく検討協議しましたが
一通り、同資料案の
内容協議が済んだところで
今後の方向性についてのやり取り…
取急ぎ、2月初旬から、彼の顧客企業に対して
今回の“成果”をつかい
『M&Aを“第4の選択肢”として
提言する“プチセミナー”』
を行うことで合意し、昨日の打合せを終えました。
【『業務執行』とは?】
取締役の仕事は
会社の業務を担当することです。
『業務』とは
会社経営のために必要な行為の
すべてを意味します。
材料を仕入れること
製品を製造すること
商品を販売すること
必要な設備を整えること
銀行から資金を借り入れること…
など、会社経営に必要なことはすべて業務であり
これが取締役の仕事ということになります。
退職慰労金は、退職の際
取締役などに支払われる金銭で
これまでの職務への慰労の意味を持ちます。
【日常的な業務について】
本来は、それぞれの業務を
監視するという意味でも
取締役全員が出席する取締役会で
すべての業務を決定すべきです。
しかしながら
迅速性が要求される会社経営で
いちいち取締役会の決定を待つ
というのも現実的ではありません。
したがって、日常的な業務については
会社法上に記されている一定事項を除いて
代表取締役や業務担当取締役に
その決定権限が委ねられています。
もっとも、取締役に課せられている
善管注意義務
(一般的な取締役が、会社経営において
果たすことを期待されている注意義務のこと)
を守った判断をしなければならないことは
言うまでもありません。
さらに、会社の所有者は
あくまでも株主です。
したがって株主には
会社の基本方針を決める
株主総会への出席や
取締役の業務の監視・監督をする権利も
与えられています。
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編 集 後 記
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今日は
『取締役の仕事』
について考えました。
明日は
『取締役の資格』
について、見ていきます。
次回も、ぜひご期待ください!!
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
M&Aスペシャリスト 荒蒔 良和
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本日のポイント
●会社経営に必要なことはすべて、取締役の業務です。
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