2025年6月5日
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事業承継 経営問題の１つとして認識しているが
『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ！！
事業承継 ことはじめ（ No．4185 ） 2025年6月6日
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
本日のエッセンス
《 合併の種類 》
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こんにちは、荒蒔です。
昨日は、埼玉県さいたま市へ…（笑）
朝イチで、Web会議を1件。
その後、同じ さいたま市内を
移動して、リアルな打合せを3件。
Web会議は、新型コロナウイルス感染拡大が
小康状態となった今にあっても、世の中的な動き…
当社におきましても例外ではなく、Web会議が
『顔を合わせ、額を突き合わせて』
行う打合せに変わり
徐々に『市民権』を得てきました（笑）。
もちろん、打合せを行うとなれば
その前には、資料の事前確認や
打合せシミュレーション
また終わった後には『議事メモ』の展開など
Web会議と言えども段取りは必要ですが、やはり
『往復の移動時間がない』
といった状況は違います…
そういった意味で、昨今の時間の使い方は
目に見えて、変わってくるようになりました。
そのリアルな打合せ 3件は、いずれも
同市内にある、精神保健関連の
各機関・施設との打合せに臨みました。
皆様は
《 ソーシャルスキルトレーニング 》
という言葉を御存知でしょうか。
特に、対人関係の発達に
課題を抱える子どもや
学校や家庭でのコミュニケーションが
うまくいかないと感じている
子どもたち向けに
対人関係のスキルや
自己表現の方法を教える
トレーニングプログラム…
このプログラムを通じ、子どもたちの
社会的スキルを
育むことを目的とした教育プログラムです。
本件、同市内の
ある福祉事業者様からの要請がきっかけ…
同事業者様は現在、同市内にて
《 放課後等デイサービス（※） 》
を展開されておられるのですが
先の
《 ソーシャルスキルトレーニング 》
事業への新規参入を検討されておられ
同市内における、同トレーニングの
運営状況に、強い御関心を寄せておられます。
いろいろな方面から情報を収集し
これまで、同事業者様とも打合せを
行ってはきましたが
やはり“現場”の、ナマの声を
伺いたかったことから
昨日の打合せとなった次第…
一番伺いたかった、同トレーニングの
運営状況はもとより
同トレーニングの良い点
あるいは、今後解消すべき課題など
1件あたりの打合せ時間こそ
短かったものの
その分、いつにも増して
精力的に打合せを行いました。
（※）放課後等デイサービス
児童福祉法を根拠とする、障害のある
学齢期児童が
学校の授業終了後や学校休業日に通う
療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
【どんな種類があるのか？】
『合併』には、通常の合併の他に
以下3種類があります。
（１）簡易合併
吸収合併に関して、存続会社における
株主総会特別決議を省略できる
制度です。
（２）略式合併
吸収合併の存続会社が
消滅会社の、株式の9割以上を
保有している場合に
消滅会社の株主総会特別決議を
省略できる制度です。
（３）三角合併
吸収合併を行う際、存続会社は
自社の株式だけでなく
その親会社の株式を合併対価として
交付できます。
存続会社が、その親会社の株式を交付する
タイプの合併を
『三角合併』といいます。
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編 集 後 記
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今日は
『合併の種類』
について考えました。
明日は
『合併手続き』
について見ていきます。
次回も、ぜひご期待ください！！
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
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本日のポイント
●一部の手続きを省略できる合併もあります。
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