2024年9月7日
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事業承継 経営問題の１つとして認識しているが
『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ！！
事業承継 ことはじめ（ No．3764 ） 2024年4月11日
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
本日のエッセンス
《 株式交換 》
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こんにちは、荒蒔です。
昨日は、埼玉県さいたま市へ…（笑）
朝イチで、Web会議を1件。
その後、移動して、リアルな打合せを1件。
Web会議は、新型コロナウイルス感染拡大が
小康状態となった今にあっても、世の中的な動き…
当社におきましても例外ではなく、Web会議が
『顔を合わせ、額を突き合わせて』
行う打合せに変わり
徐々に『市民権』を得てきました（笑）。
もちろん、打合せを行うとなれば
その前には、資料の事前確認や
打合せシミュレーション
また終わった後には『議事メモ』の展開など
Web会議と言えども段取りは必要ですが、やはり
『往復の移動時間がない』
といった状況は違います…
そういった意味で、昨今の時間の使い方は
目に見えて、変わってくるようになりました。
その間をぬって
同じ さいたま市内を移動し
『機動戦士ガンダムSEED FREEDOM』
を見てきました。
御存知の方もいらっしゃるかもしれませんが
かつての
『機動戦士ガンダム』
オリジナル版を元にする
ガンダムシリーズの最新作…
第2弾『哀戦士 編』
第3弾『めぐりあい宇宙（そら）編』
までは、真剣に見ていたのですが（笑）
その後、なかなか見る機会に恵まれず（涙）
（『アップデート』版が登場するたびに
その報にはふれてはいたのですが…（笑））
この度は、上映スケジュールと
当方のスケジュールが合ったこともあり
久しぶりに出かけた次第です。
C.E.（コズミック・イラ）元年
（『西暦』の次代…？） 遺伝子を調整し、生まれながらにして
優れた身体能力や頭脳を持つ
人類（コーディネイター）と
自然のままに生まれた
人類（ナチュラル）が存在する時代…
コーディネイターとナチュラルの間では
己の存在をかけた思想が衝突し
武力を用いた戦争へと発展していた。
そうした中、個々へ役割を強制的に与え
競争のない世界を創成するシステム
「デスティニープラン」
が提唱されるが
人類の自由な未来と希望を守るため
「デスティニープラン」
は戦いの中、拒絶されることとなった。
C.E.75年、戦いはまだ続いていた。独立運動、ブルーコスモスによる侵攻…
事態を沈静化するべく
ラクスを初代総裁とする
世界平和監視機構・コンパスが創設され
キラたちは
その一員として各地の戦闘に介入する。
そんな折、新興国
ファウンデーション王国から
ブルーコスモス本拠地への
合同作戦を提案される…
組織間の関係性など
予習しておけば良かったな…（笑）
と感じる程
ストーリーを追う一方で
人間関係や組織関係の“分析”と
てんてこ舞いの状態でしたが（笑）
久しぶりの
ガンダムワールド…
満喫させていただきました！！
【株式交換とは？】
ある会社が、別の会社の株式のすべてを買い取って
完全子会社にしようとすれば
その株主から、株式を買い取らなければなりません。
その際、株式買取の対価として
自社の新株か、自己株式を交付する手法を
株式交換といいます。
株式交換では、金銭を流出させることなく
他の会社を強制的に、完全子会社にできます。
株式交換が活用されている理由としては
以下のものが考えられています。
（１）相手の会社の独立性に配慮した形での
支配が可能である
（２）相手企業の一部の株主が反対しても
会社を完全に支配できる
（３）買収資金が不要である
【株式交換の手続きの流れは？】
株式交換の手続きの流れは、以下の通りです。
（１）株式交換契約の締結
（２）事前開示
（３）株主総会による承認
（４）反対株主の株式買取請求
（５）債権者保護手続き
（６）登記
（７）事後開示
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編 集 後 記
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今日は
『株式交換』
について考えました。
明日は
『株式移転』
について見ていきます。
次回も、ぜひご期待ください！！
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
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本日のポイント
●株式交換は、100％子会社をつくるための制度です。
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