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事業承継 経営問題の1つとして認識しているが
『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ!!
事業承継 ことはじめ( No.3966 ) 2024年10月30日
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
M&Aスペシャリスト 荒蒔 良和
本日のエッセンス
《 取締役の報酬 》
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こんにちは、荒蒔です。
昨日は、埼玉県さいたま市へ…(笑)
朝イチで、Web会議を1件。
その後、移動して
リアルな打合せを2件。
Web会議は、新型コロナウイルス感染拡大が
小康状態となった今にあっても、世の中的な動き…
当社におきましても例外ではなく、Web会議が
『顔を合わせ、額を突き合わせて』
行う打合せに変わり
徐々に『市民権』を得てきました(笑)。
もちろん、打合せを行うとなれば
その前には、資料の事前確認や
打合せシミュレーション
また終わった後には『議事メモ』の展開など
Web会議と言えども段取りは必要ですが、やはり
『往復の移動時間がない』
といった状況は違います…
そういった意味で、昨今の時間の使い方は
目に見えて、変わってくるようになりました。
その後、東京は、千代田区丸の内に移動…
【平和フェローとの懇親会】
に出席しました。
国際ロータリーでは
【ロータリー平和センタープログラム】
を実行推進しています。
これは、国際ロータリー創設者である
ポール・ハリス没後50周年を記念して創設された
《 ポリオ根絶(国際ロータリーの最優先事項)》
に次ぐ、重要なプログラムで
世界平和と開発の担い手となる人材(平和フェロー)
を育て、平和推進者の世界的ネットワークを築く
ことを目的とした
『奨学金プログラム』
です。
一方で、国際基督教大学(東京都三鷹市)は
全世界に7つある
ロータリー平和センターの1つですが
同学を中心に、日本で同プログラムを
実施するにあたって
『ホストエリア制度』
を採用しており
同学の所属する第2750地区と
その周辺の地区で構成され
現在は
第2580地区・第2590地区・第2750地区
第2770地区・第2780地区・第2790地区
の6つの地区が担当しています。
(当方は、第2770地区(埼玉県の南東エリア)に
所属しています)
ホストエリアでは
『ホストエリア協議会』
を設置し
ホストエリアコーディーネーターを
中心として
年に数回、会合を持ち
国際ロータリー指定のプログラムや
平和フェローの支援をしています。
昨日も、その一環…
当方が、カウンセラーを務めさせて頂いている
インドご出身の平和フェローをはじめ
アメリカ、ナイジェリア
オーストラリア、イタリア
私たちロータリアンを含め
総勢10名の、楽しい会合になりました!!
【報酬とは?】
『報酬』とは、職務執行の対価として
会社から支給される財産上の利益のことです。
(金銭に限らず、現物報酬も含まれます)
なお賞与も職務執行の対価といえますから
報酬と同じ規定に服すことになります。
取締役の報酬は
定款または株主総会で
決定することとされています。
【監査役の報酬】
監査役の報酬も
その総額を、株主総会で決議しなければなりません。
しかし、それを取締役の報酬と
一緒に決議することはできません。
それぞれ総額を定めて
株主総会の決議を得なければなりません。
【委員会設置会社の取締役の報酬】
委員会設置会社の
取締役や執行役の報酬は
報酬委員会で決められます。
報酬委員会は、その過半数を
社外取締役で構成しなければなりません。
報酬委員会は
不確定金額の業績連動型の報酬や
金銭以外の報酬の導入など
報酬一般について決定する権限をもっています。
【ストックオプションとは?】
最近、取締役に限らず従業員に対しても
あらかじめ格安で
自社の株式を購入できる権利を与える
『ストックオプション』という制度を取り入れる
会社が多くなっています。
会社の業績が上がり、株価が高くなった場合は
利益を得ることができます。
取締役や従業員がそれを励みに
日々の業務に
意欲的に取り組むことを期待しているものです。
ストックオプションを導入する場合には
『新株予約権』
すなわち
会社に対して行使することによって
会社株式の交付を受けることのできる権利
はいつまで有効であるのか
取得した株式は退職後、どうすれば良いのか
などの決まりを作っておく必要があります。
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編 集 後 記
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今日は
『取締役の報酬』
について考えました。
明日は
『退職慰労金』
について、見ていきます。
次回も、ぜひご期待ください!!
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
M&Aスペシャリスト 荒蒔 良和
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本日のポイント
●取締役の報酬は、定款または株主総会で決定されます。
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