2024年9月17日
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事業承継 経営問題の１つとして認識しているが
『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ！！
事業承継 ことはじめ（ No．3534 ） 2023年8月25日
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
本日のエッセンス
《 取締役の報酬 》
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こんにちは、荒蒔です。
昨日は、埼玉県さいたま市へ…（笑）
朝イチで、Web会議を1件。
その後、移動して、リアルな打合せを2件。
Web会議は、新型コロナウイルス感染拡大が
小康状態となった今にあっても、世の中的な動き…
当社におきましても例外ではなく、Web会議が
『顔を合わせ、額を突き合わせて』
行う打合せに変わり
徐々に『市民権』を得てきました（笑）。
もちろん、打合せを行うとなれば
その前には、資料の事前確認や
打合せシミュレーション
また終わった後には『議事メモ』の展開など
Web会議と言えども段取りは必要ですが、やはり
『往復の移動時間がない』
といった状況は違います…
そういった意味で、昨今の時間の使い方は
目に見えて、変わってくるようになりました。
その後、再び さいたま市に戻り
地元でで開催される夏祭りのひとつ
【さいたまの盆踊り大会】
の見学に出かけました。
同大会は、JR北与野駅前で行われる
上落合盆踊保存会主催のお祭りで
市報等に掲載されるような
さいたま市公式の大きいお祭りではないですが
毎年、地元の方で賑わいます。
ただ、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から
3年にわたって中止…（涙）
昨年2022年は、実に3年ぶりの開催とあって
例年以上に多くの方で賑わいました。
昨日は、平日、しかも
今年の同大会初日ということもあって
人出はどうかな…
と思っていたのですが、例年にも迫る賑わい！！
何と言っても今年の特徴は、踊り手の多さ！！
保存会の方々は言うまでもありませんが
一般の方も数多く参加し
与野ふるさと音頭を皮切りに
秩父音頭、東京音頭、炭坑節といった
『常連』に混ざって
ドラえもん音頭や、ダンシングヒーローといった
曲まで飛び出し、夏の夜を彩りました。
【報酬とは？】
『報酬』とは、職務執行の対価として
会社から支給される財産上の利益のことです。
（金銭に限らず、現物報酬も含まれます）
なお賞与も職務執行の対価といえますから
報酬と同じ規定に服すことになります。
取締役の報酬は
定款または株主総会で
決定することとされています。
【監査役の報酬】
監査役の報酬も
その総額を、株主総会で決議しなければなりません。
しかし、それを取締役の報酬と
一緒に決議することはできません。
それぞれ総額を定めて
株主総会の決議を得なければなりません。
【委員会設置会社の取締役の報酬】
委員会設置会社の
取締役や執行役の報酬は
報酬委員会で決められます。
報酬委員会は、その過半数を
社外取締役で構成しなければなりません。
報酬委員会は
不確定金額の業績連動型の報酬や
金銭以外の報酬の導入など
報酬一般について決定する権限をもっています。
【ストックオプションとは？】
最近、取締役に限らず従業員に対しても
あらかじめ格安で
自社の株式を購入できる権利を与える
『ストックオプション』という制度を取り入れる
会社が多くなっています。
会社の業績が上がり、株価が高くなった場合は
利益を得ることができます。
取締役や従業員がそれを励みに
日々の業務に
意欲的に取り組むことを期待しているものです。
ストックオプションを導入する場合には
『新株予約権』
すなわち
会社に対して行使することによって
会社株式の交付を受けることのできる権利
はいつまで有効であるのか
取得した株式は退職後、どうすれば良いのか
などの決まりを作っておく必要があります。
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編 集 後 記
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今日は
『取締役の報酬』
について考えました。
明日は
『退職慰労金』
について、見ていきます。
次回も、ぜひご期待ください！！
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
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本日のポイント
●取締役の報酬は、定款または株主総会で決定されます。
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事業承継 ことはじめ
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