2024年11月21日
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事業承継 経営問題の１つとして認識しているが
『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ！！
事業承継 ことはじめ（ No．3419 ） 2023年5月2日
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
本日のエッセンス
《 会社に損害を与えた場合 》
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こんにちは、荒蒔です。
昨日は、埼玉県さいたま市へ…（笑）
朝イチで、Web会議を1件。
新型コロナウイルス感染拡大が
いまなお続く中にあって、いまや世の中的な動き…
当社におきましても例外ではなく、Web会議が
『顔を合わせ、額を突き合わせて』
行う打合せに変わり
徐々に『市民権』を得てきました（笑）。
もちろん、打合せを行うとなれば
その前には、資料の事前確認や
打合せシミュレーション
また終わった後には『議事メモ』の展開など
Web会議と言えども段取りは必要ですが、やはり
『往復の移動時間がない』
といった状況は違います…
そういった意味で、昨今の時間の使い方は
目に見えて、変わってくるようになりました。
その後、同じ さいたま市内を移動し
”リアルな”打合せを3件。
その内 1件として、公益財団法人
埼玉県産業振興公社様との打合せに臨みました。
同公社様は
『中小企業の未来を創造する信頼のパートナー』
との理念を掲げ
昭和48年（1973年）4月、県内中小企業の
振興を図る目的で埼玉県が設立した公益財団法人…
現在、大宮事務所と北与野事務所の2拠点で
活動されておられます。
設立当初は、下請中小企業の振興を中心に
事業を開始…
その後、人材育成事業、情報事業を開始し
経営革新や中小企業に対する経営相談
専門家派遣などの経営支援事業
産学連携による新事業の創出
知的財産支援を実施しています。
さらには、幅広い層を対象とした販路開拓支援
創業支援、新技術・新製品の開発支援
近年は、デジタルトランスフォーメーションの
必要性の高まりを受け、デジタル技術の活用支援に注力され
県内企業のDX推進を強力にサポートされておられます。
こうした中での、昨日のテーマは
『事業承継支援』
全国的な傾向通り、残念ながら埼玉県においても
後継者不在の中小企業が数多いのが実情…
こうした事業者代表者様から、同公社様に対し
相談が持ち込まれます。
その際、M&Aをも含めた事業承継支援として
どういったサービス内容で協業できるか…
といった切り口から議論を行わせていただきました。
当社、これまでの10年をふりかえり
事業承継支援の事例
（親族内承継・従業員承継・第三者承継）
を紹介させていただく中で
情報交換、意見交換をさせていただきました。
【会社に対する責任にはどんなものがあるか】
取締役・執行役は
その任務を怠って（善管注意義務・忠実義務違反）
会社に損害を与えた場合には
一般的な責任として、会社に対し
損害賠償責任を負います。
会社が取締役の責任を追及しない場合
株主代表訴訟という形で
株主が取締役の責任を追及します。
【損害賠償責任を負う場合】
個別的な責任の原因や内容は
会社法に具体化されています。
会社法が定める取締役・執行役の
個別的な責任は以下の通りです。
（１）株主の権利行使に関する利益供与の禁止
（２）競業取引の禁止
（３）利益相反取引の禁止
（４）剰余金の配当規制
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編 集 後 記
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今日は
『会社に損害を与えた場合』
について考えました。
明日は『競業避止義務』を見ていきます。
次回も、ぜひご期待ください！！
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
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本日のポイント
●取締役・執行役の会社に対する責任について
会社法に詳細な規定があります。
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事業承継 ことはじめ
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