2024年9月7日
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事業承継 経営問題の１つとして認識しているが
『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ！！
事業承継 ことはじめ（ No．3393 ） 2023年4月6日
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
本日のエッセンス
《 取締役の資格 》
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こんにちは、荒蒔です。
昨日は、埼玉県さいたま市へ…（笑）
Web会議を2件。
新型コロナウイルス感染拡大が
いまなお続く中にあって、いまや世の中的な動き…
当社におきましても例外ではなく、Web会議が
『顔を合わせ、額を突き合わせて』
行う打合せに変わり
徐々に『市民権』を得てきました（笑）。
もちろん、打合せを行うとなれば
その前には、資料の事前確認や
打合せシミュレーション
また終わった後には『議事メモ』の展開など
Web会議と言えども段取りは必要ですが、やはり
『往復の移動時間がない』
といった状況は違います…
そういった意味で、昨今の時間の使い方は
目に見えて、変わってくるようになりました。
その後、同じ さいたま市内を移動し
当方の所属する さいたま欅ロータリークラブと
同じ地区（国際ロータリー第2770地区（埼玉県南東エリア））
に属する、浦和中ロータリークラブとの会合に臨みました。
私たち、国際ロータリーでは、自クラブでの親睦、活動を
ベースとしていますが
親睦および活動を、より一層、拡大させるべく、クラブを越えての
『合同例会』
を積極的に行っています。
同クラブとは、来週火曜日（4月11日）、その
『合同例会』
を行う運びとなっており
これまで、その実施に向け
調整、意見交換を繰り返してきましたが
いよいよ、当日が近づいてきたこともあり
大詰めの最終確認を行うべく、昨日の会合となったものです。
同例会のテーマは
【例会を通じて、親睦を
そして親睦で高められた奉仕の心を、いかにして高めるか】
まず親睦をはかりながら、その上で
奉仕の心を高め、クラブへの活動につなげていく…
そのためには
『親睦』
の位置づけは、重かつ大…
キーワードは
『相手への興味』
単に、懇親会や旅行など、時間・場所を共有するのではなく
相手が、どのような人間なのか
その考えは…価値観は…と
相手に興味を持てるか、持とうとするかが重要である…
こうした価値観を、奇しくも共有されておられるのが
両クラブの会長…
同例会では、両会長の思いを
あらためて会員各位にぶつけ、直接対話もできるようにと
パネルディスカッションを設定する予定です。
両会長の思いを、いかにして、より一層、引き出せるか…
一方で、会員各位からの、本音ベースの意見を
スムースに引き出すためにはどうすれば良いか…
これまで議論し、その実現方法として
用意してきた内容を、あらためて棚卸した上で
一つひとつ、最終確認を行いました。
【取締役にはどんな人がなれるのか？】
株式会社では
株主総会と取締役の設置が
義務づけられています。
どのような会社であっても
取締役を少なくとも1人は置かなければなりません。
ただし、取締役は会社の経営を担う者ですから
法人や犯罪歴のある者など
一定の事由のある者は取締役になれません。
なお、定款で取締役を株主に限定することは
非公開会社ではできますが
公開会社ではできません。
【定款で資格を制限できる】
定款で、取締役を日本人に限定する定めを
設けることができます。
また、非公開会社の場合は
取締役を株主に限定する
定めを置くことができます。
しかし公開会社の場合は
取締役を株主に限定する定めを置く
ことはできません。
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編 集 後 記
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今日は『取締役の資格』について考えました。
明日から2回にわたり
『取締役の選任』
について見ていきます。
日本経営管理協会
中小企業活性化支援協議会
Ｍ＆Ａスペシャリスト 荒蒔 良和
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本日のポイント
●取締役の資格として
一定事由のある者は、取締役になれません。
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