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デイリーメルマガ【事業承継ことはじめ(2022年10月5日)】

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 事業承継 - 経営問題の1つとして認識しているが
  『何から手をつけていいか分からない』とお考えの事業所代表の方へ!!

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 事業承継 ことはじめ( No.3211 )  2022年10月5日
 
          日本経営管理協会
          中小企業活性化支援協議会
          M&Aスペシャリスト      荒蒔 良和

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     本日のエッセンス
      ~ 株式会社 ~

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 こんにちは、荒蒔です。

 昨日は、埼玉県さいたま市へ…(笑)

 Web会議を2件。

 新型コロナウイルス感染拡大が
 いまなお続く中にあって、いまや世の中的な動き…

 当社におきましても例外ではなく、Web会議が
 『顔を合わせ、額を突き合わせて』
 行う打合せに変わり
 徐々に『市民権』を得てきました(笑)。

 もちろん、打合せを行うとなれば
 その前には、資料の事前確認や
 打合せシミュレーション

 また終わった後には『議事メモ』の展開など

 Web会議と言えども段取りは必要ですが、やはり
 『往復の移動時間がない』
 といった状況は違います…

 そういった意味で、昨今の時間の使い方は
 目に見えて、変わってくるようになりました。

 その後、同じ さいたま市内を移動し
 当方の所属する国際ロータリー第2770地区
 さいたま欅ロータリークラブ例会に出席。

 昨日の例会テーマは
  【イニシエーションスピーチ(自己紹介)】

 現在、当クラブへの新入会員は8名…

 その内2人ずつ、15分の持ち時間で
 自己紹介をいただきました。

 当方の所属する国際ロータリーには
  【ロータリーの目的】
 があり、その内容は以下の通りとなっています。

 ロータリーの目的は、意義ある事業の基礎として
 奉仕の理念を奨励し、これを育むことにある。

 具体的には、次の各項を奨励することにある。

  第1 知り合いを広めることによって奉仕の機会とすること。

  第2 職業上の高い倫理基準を保ち、役立つ仕事はすべて
    価値あるものと認識し、社会に奉仕する機会として
    ロータリアン各自の職業を高潔なものにすること。

  第3 ロータリアン一人一人が、個人として
    また事業および社会生活において
    日々、奉仕の理念を実践すること。

  第4 奉仕の理念で結ばれた職業人が
    世界的ネットワークを通じて
    国際理解、親善、平和を推進すること。

 通常、『自己紹介』と言いますと
  「私の名前は、○○○○です。
    ××××年、▲▲県の生まれ。
   趣味は…」
 という具合に行われるのではないかと思いますが

 こうした内容ですと、上記
  【ロータリーの目的】
 に則れば、不十分…

  ●どのような職業人なのか…(仕事内容)
 
  ●『職業上の高い倫理基準』は何か…
   (仕事をする上で、大切にしていること)

  ●『社会に奉仕する機会』は何か…
   (仕事をする上での『強み』)

 といった観点を盛り込み、自分で、ご自身を
 深掘りいただく形で、自己紹介いただきました。

 例会後、続いて行われた懇親会…

 会員同士、盃を傾けながら
 あらためて、先程の
  【イニシエーションスピーチ】
 の“続編”で、大いに盛り上がりました。




 【株式会社とは、どのような会社なのか】

 株式会社は
 株主総会と取締役という機関が
 基本となる会社です。

 株主総会とは
 会社の基本的な経営方針を決める機関で
 会社に出資した者(株主)が集まって
 経営方針を決めます。

 株主総会は、毎年必ず
 行わなければなりません(定時株主総会)。

 通常、決算日から3カ月以内に行われます。
 定時株主総会では
 決算書(貸借対照表など)の承認が中心ですが
 役員の変更などもできます。

 取締役とは、株主総会で決まった経営方針を
 実行する機関のことです。

 取締役が複数いる場合には、通常
 代表取締役を選びます。
 
 代表取締役は
 取締役が決めた経営方針を実行します。

 【所有と経営の分離とは】

 株式会社の出資者は株主ですから
 株主自ら経営を行うというのが本筋ともいえますし
 小規模な企業では
 それが通常と考えられます。

 しかし、大企業では
 より多くの資金が必要ですので
 それだけ多くの出資者(=株主)が必要となります。

 一方で、多くの株主の関心は様々で
 経営よりは専ら利益配当にしか興味がない
 株主もいるでしょう。

 そこで株式会社では
 会社の所有者である株主と
 会社の経営者である取締役らとが
 制度上、分離されてきました。

 このことを、株式会社における
 所有と経営の分離といいます。

 【株主は出資義務以外の責任を負わない】

 株式会社では、出資者は
 自分が引き受けた株式について
 出資義務を負うだけで
 例えば、会社が債権者に
 債務を支払わなかったとしても
 株主が会社に代わって
 支払義務を負うことはありません。

 これを『株主の間接有限責任』といいます。

 出資者は出資額に応じて
 株式を取得することができ
 会社に対するさまざまな権利を
 得ることになります。

 この株式制度と株主の間接有限責任が
 株式会社の最大の特徴です。

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           編 集 後 記
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 今日は新シリーズ『会社法』の3回目として
 『株式会社とは何か?』を考えました。

 明日は、さらに掘り下げ
 『株式会社の機関設計』について考えます。

 次回も、ぜひご期待ください!!

 日本経営管理協会
 中小企業活性化支援協議会
 M&Aスペシャリスト      荒蒔 良和

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本日のポイント

 ●株主は、会社の経営にタッチしません。

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              事業承継 ことはじめ

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     事業承継は、単に一企業だけの問題ではありません。 国の経済
     力を維持し、雇用を守るために重要な経営活動です。

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